주식을 산 이유 - 한화시스템 (한화 승계의 KEY)

제테크 블로그는 따로 분리를 했습니다

전문성이 없으면 애드포스트도 불가능해서

제테크 블로그 위주로 다시 포스팅!

 

 

https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=24471936&memberNo=33031331&vType=VERTICAL

경영권 승계의 첫 걸음, 상속

 

http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/922384.html

[다음주의 질문] ‘핏줄 승계’ 고집하는 재벌에서 혁신이 가능할까 / 김경락

 

지금 이 순간에도 우선주를 발행하고
그룹 내 일감을 받아 기업 가치를 높이고

다시 회사를 분할하는 등의
승계 터닦기 작업이 한창인 그룹이
여럿(한화·CJ)이다.

 

이와 비슷한게 원래 블로그에서 올렸던

https://2pmsunday.tistory.com/59

주식을 산 이유 - 현대중공업지주 (용의 꼬리를 잡아야지)

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한화

 

 

 

원문보기:

http://www.hani.co.kr/arti/opinion/column/922384.html#csidxca6cc6cd7bf1bcd9f3f92f0edb6bbad

 

우리나라에 망하지 않는 기업 중 하나인 한화

제가 정말 가고싶었던 기업이기도하고

우리나라 명실상부 최고의 방산업체죠

 

한화를 나라에서 포기한다 = 국방을 포기한다

 

한화시스템 / 에이치솔루션

 

현재 조금씩 떨어지는 중

 

 

 

에이치솔루션의 지분은 김동관 한화솔루션 부사장이 50%, 김동원 한화생명 상무와 김동선 전 한화건설 팀장이 각각 25%씩 갖고 있다. 총수 3세 삼형제의 지분이 100%인 회사다. 이 회사는 지주회사인 (주)한화의 3대 주주(4.2%)이다. 한화시스템(14.5%)의 3대 주주이기도 하다. 한화시스템은 2018년 5월 한화S&C를 합병하고, 지난해 상장하면서 1조원이 넘는 기업으로 훌쩍 컸다. 업계에서는 이를 통해 에이치솔루션의 보유 지분가치가 2000억원 가까이 늘어난 것으로 본다. 에이치솔루션은 한화에너지의 지분 100%도 갖고 있는데, 이 회사는 다시 한화종합화학 지분 39.16%를 갖고 있다. 업계 예상대로 한화종합화학이 상장에 성공할 경우 에이치솔루션의 기업가치는 더 올라가게 될 것으로 보인다.

 

원문보기:

http://biz.khan.co.kr/khan_art_view.html?artid=202005190600035&code=920501#csidx2bbdff881c085a4a64fd388ad248aed 

 

 

 

또 한화시스템은 한화그룹 후계구도에 있어 지렛대 역할을 할 것으로 기대된다. 한화그룹은 지주사 체제는 아니지만 (주)한화와 에이치솔루션이 지주사 역할을 하는 구조로 이뤄져 있다.

 

에이치솔루션은 김승연 회장의 아들 삼형제인 김동관 한화솔루션 부사장(50%), 김동원 한화생명 상무(25%), 김동선 전 한화건설 팀장(25%)이 지분 100%를 보유하고 있다. 후계구도 등을 고려할 때 에이치솔루션이 보유하고 있는 지분가치를 키울 필요가 있다. 현재 에이치솔루션은 ㈜한화 외에 한화시스템 13.41%, 한화에너지 39.16%, 에스아이티 100% 지분을 보유하고 있다.

 

https://news.mt.co.kr/mtview.php?no=2020052218424217830

1등 기업의 코로나 대응법, 비교해 봤더니… - 머니투데이 뉴스

 

http://ilyo.co.kr/?ac=article_view&entry_id=341179

‘3세 승계 본격화’ 한화, 장남 김동관에 힘 실리는 까닭

 

https://m.post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=27248178&memberNo=36765180&vType=VERTICAL

김동관 한화솔루션 부사장, 입사 1년만에 등기임원 달고 9년만에 부사장 '초고속 승진'

http://www.seouleconews.com/news/articleView.html?idxno=54756

“한화, 일감 몰아주기로 아들 3형제에게 1조3542억 챙겨줘”

 

지속적으로 지켜봐야할 회사입니다

지금 30대 혹은 40대는 이번 기회를 놓치면

늙어서 다음 승계작업때나 기회가 찾아오겠죠

 

방산은 언젠가 다시 올라갑니다

언제냐가 중요할 뿐